Sarà un Natale meno amaro per i dipendenti comunali che troveranno sotto l’albero due annualità del Fes, il fondo di efficienza dei servizi che contempla gli emolumenti accessori quali straordinario e reperibilità e altre indennità. Si è risolta positivamente la lunga ed estenuante protesta portata avanti dai lavoratori dai primi di novembre e sostenuta dalle tre sigle sindacali, Cgil, Uil e Csa. Dopo una lunga serie di assemblee, ha finalmente sortito gli effetti sperati la riunione che si è svolta lo scorso 4 dicembre alla presenza del sindaco, Francesco Barchitta, l’assessore al Personale, Gaetano Calandra, il segretario generale, Cataldo La Ferrera ed il responsabile dell’area tributi e personale, Orazio Manuele, oltre ai tre dirigenti sindacali, Enzo Maggiore (Cgil), Pippo Saeli (Uil) e Domenico La Piana (Csa). Al termine della riunione, il sindaco ha disposto il pagamento del fondo salario accessorio per gli anni 2017 e 2018 (circa 50 mila euro) entro il 31 dicembre mentre entro il 31 marzo 2023 saranno saldate le spettanze relative agli anni 2019 e 2020 (circa 47 mila euro). Soddisfazione per l’accordo raggiunto è stata espressa dall’assessore Calandra che “manifesta gratitudine per quei dipendenti comunali che, non avvalendosi delle vie giudiziarie, anche se legittime, con spirito di collaborazione e senso di appartenenza hanno dimostrato di sapere utilizzare le procedure sindacali, previste dalla normativa vigente senza fare gravare sull’Ente ulteriori spese legali”. Altri lavoratori, infatti, ormai stanchi e delusi, hanno preferito adire alle vie legali ricevendo quanto dovuto attraverso lo strumento del decreto ingiuntivo. Le organizzazioni sindacali Cgil, Uil e Csa hanno preso atto con soddisfazione della determina di liquidazione di pagamento dei Fes: “È stato rispettato quanto sottoscritto il 4 dicembre in sede di delegazione trattante – affermano in una nota – Le organizzazioni sindacali possono dire che un primo risultato è stato raggiunto dopo una lunga vertenza messa in atto. È chiaro che saranno attenzionati i tempi degli  adempimenti che porteranno al pagamento delle restanti somme. Si tratta – concludono le tre sigle sindacali – anche dell’ottimo lavoro svolto dai rappresentanti dei lavoratori”.