Lo ha deciso il Tribunale di Caltagirone, che ha rigettato, in fase cautelare, il reclamo d’urgenza di tre ex dipendenti comunali avverso i provvedimenti di scioglimento dei rapporti d’impiego, che sarebbero stati instaurati con procedure illecite (tra maggio e giugno del 2008) nel settore dei servizi assistenziali e sociali.
L’ordinanza del collegio giudicante – composto dal presidente Maurizio Antonio Pasquale Francola e dai magistrati Angelo Pappalardo e Maria Ivana Cardillo – ripercorre e accoglie le ragioni dell’Ente locale, ritenendo fondati, inoltre, gli esiti di una recente azione ispettiva del ministero dell’Economia e delle finanze.
Secondo la magistratura calatina, «l’accertata nullità determina il giusto rifiuto del datore di lavoro a ricevere le prestazioni delle lavoratrici» di Palagonia, che hanno coperto – fino allo scorso 12 giugno – un posto di istruttore pedagogista, un posto di educatore domiciliare e un posto di istruttore di segretariato sociale.
In favore della linea della Giunta, che ha sostenuto la tesi della risoluzione per giustificato motivo dei contratti di lavoro, si è espresso l’avv. Sergio Cosentino. Sono state confermate, infine, le violazioni relative al patto di stabilità negli esercizi 2007 e 2008, che avrebbero dovuto escludere – come rilevato pure dalla Corte dei conti – qualsiasi processo di «stabilizzazione» di personale precario.